最近随着各大机构不遗余力地宣传，Web3 这个概念彻底出了圈。而提到 Web3，就不得不提 DID（去中心化身份）。此前，有关 DID 和身份的定义，以及所涉及的技术已经有过许多讨论和分析，这里我们就不再做过多的展开。今天，我们将从使用身份的方面，为大家展现一个不一样的身份描述方式。

首先，谈到身份，我们主要关注两个问题：

• 你如何建立或者说描述你的身份？
• 你如何证明你描述的身份就是你？

在现实世界和 Web2 中，我们描述身份的方式是大致相同的。

现实世界和 Web2 中描述身份

现实生活中，你描述身份的方式可能是认识新朋友时的自我介绍，也可能是一张名片、一份简历，更正式的方式则是展示自己的身份证、护照。

Web2 上的身份很容易理解，你的微信号、支付宝、你在注册某 App 账户时提供的 KYC 都是你的身份的一部分。而描述身份的方式，则变成了你账号的展示页面、写在自己主页的自我介绍等等。

可以发现，无论在现实生活，还是在 Web2 中，描述身份的方式更多以主观性描述为主。

比如找工作时，你需要编辑一份简历，上面会写你的姓名、年龄、联系方式，当然还有最重要的，你过往的经历；同时，在兼顾真实性的基础上，你还要学会“润色”，学会选择性表达，学会用数据让招聘人员更正向地认识你。

也因为上述的逐个“学会”，现在的招聘人员往往需要对应聘者做背景调查来检验履历的真实性，于是逐步衍生出背调这一繁荣行业。

无论是在现实生活还是 Web2 中，描述身份和证明身份的时候都会遇到同样的问题——你在描述自己，写简历或者想自我介绍时，需要绞尽脑汁，如何更好地证明“最好”的自己；当你描述身份之后，其他人还需要通过背景调查或查看证明文件等方式来验证你的身份，无疑增加社会和企业的成本。

但这一切在 Web3 时代将变得完全不一样，我们描述身份的方式将因为去中心化技术的出现而被完全重构。

在 Web3 上描述身份

因为区块链的存在、分布式账本的应用，在 Web3 中，参与者的行为将被永久且真实的记录，其真实性无法被篡改。

因此，找工作时，你将不需要自己写简历——你的链上身份是过去所有链上行为的可信集合。只需要把你常用的几个去中心化数据客户端地址发送给招聘方，招聘方就可以很容易地知道你过去的链上行为，并以此推断出你的能力与经验。

近几年，确实有不少区块链行业的应聘者如此描述自己的身份，而区块链企业的招聘也更青睐这样的“简历”——*“当他在区块链几个最火的平台和钱包里都拥有自己的身份，并经常使用，那他对于这个行业的认知将比一般人更深”，*某家区块链企业 HR 如是说道。

但当前，该身份描述的优点只能为行业内所知，想要“出圈”，合适的工具以简化数据分析是非常必要的。下面，我们列举了几个类似的链上行为分析 dApp。

Ape Board

Ape Board 是一款数字资产展示类产品，在 Ape Board 上输入去中心化数据客户端地址就可以看到这个地址过去发生的交互、有哪些数字资产，甚至还可以看到 Profit&Loss。

投资是个人认知变现的最佳途径之一，你的投资收益和投资标的的方向从侧面体现了你个人对行业的认知水平和近期的研究方向。当然投资收益是受多种因素影响的，想要更全面地了解你，就需要更多其他的信息。

Cyberconnect

在这个项目里，你可以看到目标地址持有了哪些 NFT，在 POAP 上获得了哪些徽章，在 Mirror 上发布过哪些文章。这些你拥有的成就和输出的观点，将成为你身份的一部分，人们也能够通过这些东西侧面了解到你。

Degenscore

在 Degenscore 上输入中心化数据客户端地址，Degen 将会根据链上行为生成一个 Degenscore。分数越高则代表你在流动性领域的参与度越高、越资深。

如果想说明你是一个区块链行业的资深从业者，你的 Degenscore 将是最好的证明，它的说服力将远远超过你的主观表述。人们将能够通过直观的分数来了解你的身份。

招聘者在通过上述几个网站的分析后，就能很直观地了解到应聘者在行业内投入了多少精力，有过哪些行为。言语和主观描述都是可以骗人的，但是行为是实实在在发生的。

当然，由于 Web3 还处于早期起步阶段，目前上链的信息主要是链上的交互数据，能够分析的链上行为也不充足，上述描述身份的方式目前也只能局限于区块链行业。

但随着 Web3 基础设施的建设和普及，我们有理由相信未来会是一个万物上链的时代，你的所有行为将变得有价值，你的身份将由你过去所有的链上行为聚合而成。

当介绍自己的时候，你不再需要用简历，过往所有的经历都将被你的链上行为刻画并展现出来，你的身份需求方（比如招聘者）也不再需要对你进行背景调查，因为区块链的可追溯性和不可篡改性就是对你身份最好的背书。