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Posted on Jan 28, 2023Read on Mirror.xyz

傻逼才从组织寻找归属感

一、文明是什么?

吃饭时偶尔油管上听听五岳散人的唠嗑,因为老高自话总裁之类的故事会早就听遍了。

散人今天吐槽,因为之前两期节目,他被两波人围攻,一批是法轮粉,一批是三体粉。

认同一种理论,或者加入一个组织,就自己给自己洗脑,容不得他人评论。这样的人去哪里都是被卖还帮数钱的那种。

熟读三遍《乌合之众》,仍然不理解大批同胞揪着外国人口中的“农历新年”不放,非得让他们改称“中国新年”不可。愤怒于“韩国新年”可以理解,和“农历新年”较劲真的超出了我的逻辑。

与其说农历新年属于中国的,我更认同它属于华夏文明的。文明是跨越国家的,华夏文明既哺育了中国,也影响了韩日和越南等东南亚国家。

抖音上看到个段子,哈尔滨小朋友看完《满江红》后,对他爸说要去杀金人。他爸说你个老六,你就是金人的后代。华夏文明让彼此厮杀的民族融为一家,如今文明依旧灿烂。而那时的金国,宋国,早已隐入历史的尘埃。

宗族国家等各种组织,为动物和人类肉体生存服务;文明,是人类探寻心灵不朽的道路。

文明,并不属于任何组织。

二、组织是排他的,文明是包容的

肉体生存必须遵循丛林法则,组织恰恰就是为了肉体生存而存在,所以组织是排他的,只会存在“你是我们的人”,或者“不是我们的人”两种情况。西方的三次十字军东征,东方秦灭六国,汉灭楚,晋灭魏,五胡乱华,飘摇南北朝,隋唐再次统一……组织的排他性,意味着每一次变动,都是生灵涂炭。

而文明却是包容的,千年来中文带动了日本文明的发展,而日本文明率先接触西方文明,现在国内用的“逻辑”“广场”“宪法”都是日语借词。而英语中的silk就源自汉语中的丝绸。

马斯诺需求模型在笔者看来,是为了一个人活的更好,是解决一个人的生存问题。

而文明,是要去解决人类的共存问题,乃至人类和外星人的共存问题。

傻逼才在组织中寻找归属感,到处出征;智者应从文明发展去理解共存。

三、web3应淡化组织,促进文明繁荣

几千年的人类史,人类一直处于“求存”的状态。

所有的“阶级斗争”,“宗教战争”,都是“求存”的体现。

世界上的粮食早已足够养活所有人,为什么还会存在饥荒和战争?马斯克每年向联合国捐赠50亿美元,真的就能让全球人民得到温饱,迈向小康?

笔者觉得,总有人深陷战争,总有人深陷饥荒的根源,不在于目前的生产力低。根源在于人类的“求存”本能。就像退烧药本来够用,但经不住大家十盒十盒的十倍“超买”。就像蒙古征服欧亚大陆觉得国家越大越好,征服到最后完全统治不过来,于是迅速分崩离析。人的生存并不需要对资源的无尽占用。枭雄如成吉思汗,普通如芸芸众生,大多数都不懂得这一点。

如果人类总是企图把核能用于战争,那么在核动力星际飞船发明之前,人类已经灭亡。

同样的法则适用于区块链。

过去一年对DAO的各种粗浅接触了解,觉的DAO即使在未来完善,也只是一个更高效的公司,只会让人类更贪婪,让每个人都想占有更多的资源和财富,哪怕十辈子都用不完。如王朝更迭,现有的区块链产品并没有向“共荣”发展。

web3要促进人类从“个体生存”的目标转向“文明共存”,就应该明白现在的一切组织都是为了未来更好地去组织化

好的公链应该是更容易兼容其他公链,更容易跨链的。好的产品是用户随时可以转移数据的。好的DAO应该是让新贡献者更容易赚到钱,新人更容易冒出来,唯才是举,而不是更保障老人利益。

举个现在公司制的bug,贝佐斯创立了亚马逊,而他现在的贡献占比远远不及创始之初。公司股份应该和药品专利一样,有个时间期限。每个人的股份都有有效期,新人才会有盼头,而不是离职自己创业。这样,一个公司才能像文明一样生生不息。

做个总结~利他者自利,无私的人更容易成为web3的引领者。

静待花开。