“DAO”（Decentralized Autonomous Organization），中文译字“岛”，是基于区块链核心思想理念即信任协同而衍生出来的一种全新的人类组织形态。DAO（岛）是公司这一组织形态的进化版，是人类协作史上的一次革命性的进化。

Web2.0是平台思维，中心化机构拿大头利益。 Web3.0是DAO思维，去中心化，每个人都可以分享利益。 在未来5年内，DAO将变得更加流行和丰富 -参与者更喜欢没有信任假设的本地去中心化资产 -参与者开始购买精选的NFT并通过DeFi借钱 -参与者通过持有它们来增强他们的文化价值 -参与者个体在DAO内获得赋能，并迅速崛起

DAO 是零工经济一种灵活组织人员的创新方式。传统上，公司结构一直是最有效的自由市场方法来积累人才以实现目标。这种劳动通常是通过工资来说服和控制的。DAO 寻求类似的目标——创造价值——但依赖于一个分散的框架，在这个框架中，工人、用户和其他利益相关者拥有实体的真正所有权。 1. 现在年轻人的矛盾是什么，不进公司养不活自我，进了公司又扼杀了自我，个人力量太弱小，区块链为什么是未来，因为它带来了新的思路，年轻人肯定是会越来越拥抱区块链的。 2. DAO最终会改变人和人的协作关系，每个人都可以找到适合的位置，做出适合的贡献，得到满意的回报，每个人都有积极性提升自己以做出更大的贡献。这个公司给股东打工不一样，有本质的区别。 3. 区块链一定可以让世界更美好，DAO就是实践之路,后面的00后年轻人可能不进公司了，在一个DAO组织就能找到自己的位置，做得更有成就，更能发挥自我才能。